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Codice di condotta, Whistleblowing e Certificazioni

In conformità al Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, Infront Italy S.p.A. (di seguito anche "Società") ha aggiornato il proprio Modello Organizzativo. 

Tale documento specifica, riassumendoli, i comportamenti che tutti i dipendenti della Società e tutti i soggetti terzi che entrano in contatto con essa devono tenere al fine di prevenire il rischio di commissione dei reati contemplati nel D.Lgs. n. 231/2001, i quali, qualora posti in essere nell’interesse o a vantaggio della Società, possono determinare l’insorgere di responsabilità in capo a quest’ultima, con conseguente sua esposizione ad un forte rischio sanzionatorio.

Ogni eventuale segnalazione, relativa a condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 o a violazioni del Modello, può essere inoltrata a Infront Italy S.p.A., a mezzo e-mail: odv.italy@infrontsports.com

MODELLO 231

 

CODICE DI CONDOTTA

 

CERTIFICATO ISO 20121

L'ottenimento della certificazione ISO20121 prevede il costante miglioramento, alla riduzione degli impatti sociali, ambientali ed economici e l'attivazione di procedure operative volte a verificare il raggiungimento degli obiettivi e il coinvolgimento degli stakeholders

    

CERTIFICATO ISO 37001 e 37301

Siamo certificati ISO dal 2022 secondo i seguenti standard:

  • ISO 37301 – Sistemi di gestione della conformità
  • ISO 37001 – Sistemi di gestione anticorruzione

La certificazione viene confermata negli audit annuali di monitoraggio. Clicca sui certificati per saperne di più sul loro ambito.

Con la certificazione ISO confermiamo di disporre di un efficace sistema di gestione della conformità in conformità con gli standard internazionali, che serve a prevenire e individuare tempestivamente comportamenti aziendali non etici.

POLITICA DELLA QUALITÀ E CERTIFICATO ISO 9001:2015

     

SPEAK UP! POLICY e SPEAK UP LINE

Chiunque osservasse una condotta che possa destare preoccupazione o che possa violare il Codice di Condotta di Infront e/o le sue politiche ha la possibilità di segnalare tali comportamenti scorretti.

  

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